Инженер по работе с монтажными организациями

 

Датский Концерн GRUNDFOS является ведущим мировым производителем насосного оборудования для всех отраслей промышленности и частного сектора с годовым оборотом €3,3 млрд. Компания насчитывает более 80 представительств в более 55 странах мира. Концерн специализируется на выпуске насосного оборудования, на разработке новых технологий в области водообработки, водоснабжения и водоподготовки, производстве и продаже собственных компонентов и электродвигателей, систем автоматики и управления насосами и насосными системами.

В России насосы GRUNDFOS известны с начала 60-х годов: первая поставка была осуществлена в 1962 году. В 1998 была открыта компания ООО «ГРУНДФОС», которая на сегодняшний день насчитывает 28 представительств на всей территории Российской Федерации.

 

Обязанности:

  • Работа с существующей базой монтажников по своему региону.
  • Поиск новых монтажных организаций, осуществляющих монтаж инженерных систем в частном домостроении (развитие клиентской базы).
  • Занесение данных по монтажным организациям в SAP CRM.
  • Выезд к клиентам с целью проведения технических презентаций, консультирование по особенностям применения и преимуществам оборудования Grundfos.
  • Взаимодействие с техническими специалистами.
  • Осуществление работы с дилерской и субдилерской сетью: консультация по техническим и ценовым вопросам,оказание помощи в вопросах организации и проведения различных мероприятий.
  • Проведение технических и рекламных презентаций по оборудованию для монтажников, заказчиков, дилеров и работников Grundfos.
  • Участие в отраслевых выставках.
  • Выполнение других поручений непосредственного руководителя и руководителя направления по работе с монтажными организациями.

 

Требования:

  • Предпочтительно высшее техническое образование.
  • Опыт работы 1-2 года в продажах.
  • Знание МS Office (Word, Excel, PowerPoint), SAP, Autocad (желательно).

 

Условия:

  • ДМС после испытательного срока.
  • Компенсация питания.
  • Мобильная связь после испытательного срока.
  • Ненормированный рабочий день (10-15% командировок внутри ЦФО).
  • 31 день оплачиваемого отпуска.
  • Тренинги, обучение.
  • Годовой бонус по результатам работы.

Notice for candidates from Russia and Central Asia

If you are a candidate from any of the below mentioned countries wishing to explore employment opportunities with Grundfos, we would like to firstly thank you for your interest, and urge you to visit the job page of your country to apply for specific positions that interest you, rather than create a talent profile in
our system. This is suggested to ensure full compliance with the data privacy
requirements of your country.

Russia, Belarus, Kazakhstan, Uzbekistan, Turkmenistan, Tajikistan, Afghanistan, Kyrgyzstan

Talent profile

Grundfos now has a global recruiting system in place, supporting our ambition to provide a qualitative user experience to all our candidates.

To be updated on all career opportunities that might interest you as a candidate, we ask you to create a Talent Profile and set up a job alert so that you will be notified when a position that matches your criteria is posted. Creating a profile will also enable Grundfos recruiters to search and find your CV for when your education and experience match a role we are actively working to fill.

Click here to create a profile.

Thank you for your interest in Grundfos.

Support

support

Technical support for online applications send us an email.