Iнженер (технічний відділ)

Основне завдання – повний технічний супровід процесу продажів насосного обладнання GRUNDFOS.

Обов’язки співробітника 
• Підбір обладнання ГРУНДФОС та комплектуючих, які відповідають вимогам запиту;
• Перепідбір насосного обладнання конкурентів на насоси ГРУНДФОС;
• Контроль якості (відповідність) підбору обладнання ГРУНДФОС, здійсненого іншими співробітниками або клієнтами;
• Консультації з підбору, монтажу, налагодження, обслуговування продукції ГРУНДФОС;
• Складання запитів (англійською мовою) на завод-виробник обладнання;
• Підготовка порівнянь обладнання, документації для тендерів, тощо;
• Робота з SAP, SAP CRM (користувач, в межах допусків та повноважень), програмах та додатках Grundfos Tools;
• Виїзди на об’єкти для погодження питань підбору, роботи, обслуговування обладнання;
• Переклад (та контроль перекладів) технічної документації ГРУНДФОС.

Знання, навички та особисті якості, що необхідні для виконання роботи
• ВО, технічна (водопостачання і каналізація (ВК), гідравліка або суміжні);
• Досвід роботи від 2-х років (на посаді технічного консультанта, інженера, проектувальника ВК або інших інженерних систем);
• Знання англ.мови.:  pre-intermediate та вище;
• Гарні комунікативні навички та тайм-менеджменту;
• Уважність, сумлінність, відповідальність;
• Готовність до постійного навчання (включаючи самонавчання і навчання за кордоном).

Соціальний пакет
• Режим роботи: 5/2, з 8.30 до 17.30;
• Обіди, мед. страхування після 3-х місяців роботи;
• Ноутбук, мобільний зв'язок;
• Бонуси за результатом року.

Notice for candidates from Russia and Central Asia

If you are a candidate from any of the below mentioned countries wishing to explore employment opportunities with Grundfos, we would like to firstly thank you for your interest, and urge you to visit the job page of your country to apply for specific positions that interest you, rather than create a talent profile in
our system. This is suggested to ensure full compliance with the data privacy
requirements of your country.

Russia, Belarus, Kazakhstan, Uzbekistan, Turkmenistan, Tajikistan, Afghanistan, Kyrgyzstan

Talent profile

Grundfos now has a global recruiting system in place, supporting our ambition to provide a qualitative user experience to all our candidates.

To be updated on all career opportunities that might interest you as a candidate, we ask you to create a Talent Profile and set up a job alert so that you will be notified when a position that matches your criteria is posted. Creating a profile will also enable Grundfos recruiters to search and find your CV for when your education and experience match a role we are actively working to fill.

Click here to create a profile.

Thank you for your interest in Grundfos.

Support

support

Technical support for online applications send us an email.