Über Grundfos

Lernen Sie Antonio kennen - unseren Botschafter für Arbeitskultur

Antonio Serra, Senior Supply Chain Director

 

Zu meiner Person

Mit meiner betriebswirtschaftlich ausgerichteten Ausbildung, die ich in Italien absolviert habe, begann ich meine Tätigkeit in der Qualitätsabteilung von einem multinationalen Unternehmen. Danach habe ich im selben Unternehmen schnell eine Stelle im Bereich des Supply Chain Managements gefunden, die ich 14 Jahre ausgefüllt habe. Dies war ein Wechsel aus der Produktionsperspektive zu einer global ausgerichteten Position auf Konzernebene. Mit dem Wunsch nach neuen Herausforderungen bin ich dann 2018 mit meiner Frau und meinen beiden Töchtern umgezogen, um eine Stelle bei Grundfos anzunehmen.

Wir sind die Brücke zwischen den Kunden und unseren Produktionsstätten und stellen sicher, dass alles zur richtigen Zeit sowie auf die richtige Weise abläuft, um alle Kundenanforderungen zu erfüllen.

Antonio Serra

Mein Aufgabenbereich

Im Supply Chain Management werden zwei Dinge geregelt: der Informations- und der Warenfluss. Bei beidem bin ich für Europa und den Nahen Osten verantwortlich. Wir sind die Brücke zwischen den Kunden und unseren Produktionsstätten und stellen sicher, dass alles zur richtigen Zeit sowie auf die richtige Weise abläuft, um alle Kundenanforderungen zu erfüllen. Aber ich möchte nicht nur für unsere Kunden da sein. Ich möchte auch für mein Team etwas bewegen. Ich sehe mich selbst als Trainer. Meine Aufgabe ist es, meine Mitarbeiter zu fördern und herauszufinden, welche Stärken jeder Einzelne hat. Das Personalmanagement und Personalcoaching ist der Teil meiner Arbeit, den ich am meisten schätze.

Die perfekte Work-Life-Balance

Für mich ist es wichtig, die richtige Balance zwischen Familie und Beruf zu finden. Bei Grundfos habe ich die Möglichkeit, beides sehr gut unter einen Hut zu bekommen.

 

Eine besondere Unternehmenskultur

Ich bin immer wieder erstaunt über das Vertrauen, das wir einander und unseren Partnern entgegenbringen. Dies wird deutlich in unserem Firmenhashtag #proudtobegrundfos. Es ist nicht nur ein Slogan, sondern ein Gefühl, das jeder im Unternehmen spürt. Die Kollegen geben ihr Bestes zum Wohle von Grundfos und sind nicht nur auf ihren persönlichen Vorteil bedacht. Grundfos vereint industrielle Wertschöpfung mit Umweltschutz, sodass man als Mitarbeiter einen Sinn in seiner Arbeit sieht. Sie können mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und werden ständig vor neue Herausforderungen gestellt. Deshalb bin ich stolz darauf, für Grundfos zu arbeiten.

Und natürlich nicht zu vergessen sind die vielen sozialen Aktivitäten wie z. B. die Grundfos Olympiade. Ich hatte das Glück, in meinem zweiten Jahr bei Grundfos an der Olympiade teilnehmen zu dürfen. Diese Veranstaltung ist ein großartiges Beispiel dafür, was uns als Unternehmen ausmacht. Es war wirklich eine unglaubliche Erfahrung.

Fun Fact

Nach Meinung meiner Kollegen bin ich kein echter Italiener − denn ich kann Termine einhalten.

Lernen Sie Ihre zukünftigen Kollegen kennen

Tauchen Sie in die Arbeitswelt Ihrer zukünftigen Kollegen ein. Erfahren Sie mehr über deren Tätigkeiten, warum sie gern bei Grundfos arbeiten und wie sie etwas verändern können.