Bewerbungsverfahren

Erfahren Sie mehr über unseren Auswahlprozess

Ihre Bewerbung

Beim Lesen Ihrer Bewerbung achten wir auf Ihre fachliche Erfahrung und Ausbildung, sowie Ihre soziale Kompetenz, Ihre Interessen und Ihre Motivation. Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen auf unserer Internetseite hochladen. Dazu gehören ein Anschreiben, Ihr Abschlusszeugnis, Ihr Lebenslauf und ggf. Unterlagen zu Ihrer akademischen Ausbildung. Alle Bewerbungsunterlagen einschließlich dem Anschreiben müssen in Englisch verfasst sein. Wir sind der Meinung, dass sich die Eignung von Bewerbern jedoch nicht nur an Zeugnissen, sondern auch an anderen Faktoren festmacht. Deshalb konzentrieren wir uns vor allem auf Ihre Persönlichkeit, Ihre Motivation und Ihren Willen, etwas bewegen und sich bei Grundfos einbringen zu wollen.

Ihr Profil

 

Masterabschluss

Sie haben Ihren Master in einem für uns relevanten Studiengang absolviert, wie z. B. Betriebswirtschaft, Digitalisierung, IT, Mathematik, Ingenieurwesen, Logistik, Produktionstechnik, Finanzen oder Personalwesen.

Motivation

Sie sind engagiert, neugierig, wissbegierig und in der Lage disziplinenübergreifend zu arbeiten. Zudem sollten Sie über eine positive Ausstrahlung, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und eine entsprechende Sozialkompetenz verfügen.

Kompetenzen

Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine kundenorientierte Denkweise. Auch der Begirff "Digitalisierung" ist Ihnen nicht fremd. Sie sind kommunikationsstark und verfügen zudem über ausgezeichnete Englischkenntnisse. Sie sind eine starke Persönlichkeit, ein Teamplayer und können sich in Ihre Arbeit vertiefen, ohne das übergeordnete Ziel aus den Augen zu verlieren.

Internationale Ausrichtung und Denkweise

Sie haben internationale Erfahrungen außerhalb Ihres Heimatlandes gesammelt, zum Beispiel durch ein Auslandsstudium oder die Mitarbeit an einem Projekt im Ausland.

Unser Bewerbungsverfahren

Sie können sich an mehreren Terminen im Jahr für unser Traineeprogramm bewerben. Die Termine sind davon abhängig, in welchem Land Sie am Traineeprogramm teilnehmen möchten. Zum Auswahlprozessprozess gehören ein umfassendes Kompetenz-Screening, Online-Video-Interviews, Online-Assessments zur Festellung der fachlichen Kompetenz und Problemlösungskompetenz, Persönlichkeitseinschätzungen und ein zweitägiges Vor-Ort-Assessment-Center. Wir möchten, dass sich unsere Bewerbungskandidaten vom ersten Tag an gut bei Grundfos aufgehoben fühlen.

Wenn die Entscheidung auf Sie gefallen ist, beginnen Sie Ihre Reise als globaler Trainee im September. Das Global Graduate Programme startet jedes Jahr neu.

Sie möchten sich für unser Global Graduate Programme bewerben?

Jetzt, wo Sie mit dem Auswahlprozess vertraut sind, möchten Sie vielleicht einige unserer jetzigen und früheren Teilnehmer am Programm kennenlernen, um aus ihren Erfahrungen zu lernen.