Vores arbejdsplads

Få mere at vide om vores kultur, vores bæredygtighedsmål, og hvordan vi sammen skaber en positiv forandring

Vi går forrest og skaber forandring sammen

Grundfos er verdens førende producent af energieffektive og intelligente vandløsninger med en årlig produktion på 17 millioner enheder. Vi har kontorer i mere end 55 lande og over 19.000 medarbejdere på verdensplan. Vi er en ambitiøs og visionær virksomhed, der sætter en ære i at udvikle pumpeløsninger, der tilvejebringer vand og bruger så lidt energi som muligt i processen. Udforsk mere om vores arbejdsplads, om vores historie og hvordan vi er sammen om at skabe udvikling.

Be a pioneer

Verden udvikler sig, og det gør vi også. Faktisk skal vi altid være et skridt foran, fordi verden regner med vores løsninger. Vi tør tage de nødvendige skridt for at løse den komplekse udfordring med at flytte vand derhen, hvor behovet er - på den mest intelligente måde. For at gøre dette skal vi først og fremmest drage fordel af vores tradition for og evne til at skabe innovation med et langsigtet formål for øje.

Når du arbejder hos Grundfos, bliver du en del af en unik kultur med en stærk pionerånd. Vi giver dig råderum til at tage dristige skridt, der skal til for at skabe nye, bæredygtige løsninger. Vi er ikke kun medarbejdere. Vi er pionerer.

Be a game changer

Vores viden og kunnen forpligter os til at udvikle banebrydende løsninger, der kan bidrage til at løse verdens vand- og klimaudfordringer og forbedre livskvaliteten for mennesker.

Vi mener, at innovation ikke kun er en forretningsmulighed, men en forpligtelse. Og hvad der virkelig betyder noget for os, er ikke den kortsigtede fortjeneste, men det aftryk, vi sætter på verden. Vi har både passionen og styrken til at sætte dagsordenen i branchen og samfundet som helhed.

Er du en del af Grundfos, er du også med til at drive denne forandring - uanset hvilken rolle, du har. Vi er ikke kun pionerer. Vi sætter dagsordenen.

We succeed together

Fra første dag vil du opleve, at du er del af ét stort og stærkt team. Vi er med til at sætte dagsordenen i branchen, fordi vi har den rette tankegang, de rette hænder og hjerter. Du kan gøre fantastiske ting som individ, men som team kan vi gøre det smartere, hurtigere og mere spændende.

At være ansvarlig, hjælpsom og betænksom er noget af det, der kendetegner os. Det gør os unikke som virksomhed og arbejdsplads. Vi er sammen om det, og vi kan altid stole på hinanden. Vi lykkes sammen.

Et stærkt fundament, der sætter retningen

Grundfos blev grundlagt i Danmark i 1945 af stifteren Poul Due Jensen, som mente, at der ikke er nogen grænse for, hvad vi kan lykkes med sammen. I dag er vi fortsat overbeviste om, at evnerne, lidenskaben og præstationerne fra både medarbejdere og partnere skaber et nærmest ubegrænset potentiale for at lykkes sammen, hvilket i særdeleshed er afspejlet i vores formål og vores værdier.

Håndtering af vand- og klimaudfordringerne

Vi kan, vil og skal spille en afgørende rolle i at løse verdens vand- og klimaudfordringer med vores løsninger. Vores formål er at udvikle banebrydende løsninger, der kan bidrage til at løse verdens vand- og klimaudfordringer og forbedre livskvaliteten for mennesker. Derfor har vi klare, langsigtede vand- og klimamål om at gøre alt, hvad der er i vores magt, for at hjælpe med at nå FN's mål for bæredygtig udvikling (SDG'er), især målene 6 og 13.

Vores medarbejderdrevne program, Water2Life, engagerer kolleger i mere end 35 lande og har til formål at sikre rent vand til trængende lokalsamfund på alle kontinenter. Siden 2010 har Grundfos-medarbejdere indsamlet mere end 600.000 euro, og har leveret bæredygtige pumpeanlæg, der sikrer rent vand til over 50.000 mennesker i Kenya, Vietnam og Honduras. Læs mere om vores engagement i FN's Verdensmål, Water2Life, og vores tilgang til bæredygtighed.

Vi tager vare på vores medarbejdere

Vores medarbejdere er vores mest værdifulde aktiver, og vi har derfor en lang tradition for at udvise social ansvarlighed. Vi tror på styrken i mangfoldighed og inklusion, og det er vigtigt for os at behandle alle medarbejderne lige - uanset personlighed og status. Vi har en interesse i vores medarbejders sundhed og mentale velvære, og har forpligtet os til at ansætte medarbejdere med nedsat arbejdsevne. Grundfos har en lang historik med socialt ansvar. Dette startede i 1968 i Danmark med et fleksibelt arbejdsværksted. Siden da, har vi i hele organisationen hyret folk med begrænset arbejdsevne, både i produktionen og på kontor. Lær mere om Grundfos og social ansvarlighed. 

Mød dine nye kolleger

Nu da du ved mere om Grundfos som arbejdsplads, er det tid til at møde nogle af vores kolleger