Conozca a Mai - nuestra responsable de transformación llena de color

Mai Fruergaard Hansen, Lead Project Manager

Quien soy Me uní a Grundfos a finales de 2018 después de varios años como Consultora de Gestión, el último antes de salir de Los Ángeles. Había algo en esta empresa, nuestro propósito e historia que instantáneamente encontré convincente y que me dieron ganas de dar el salto. No me he arrepentido de ese cambio ni un segundo.

Cómo marco la diferencia Formo parte de la conducción de nuestro proceso de revisión anual de recursos humanos, que es nuestro enfoque global de la gestión del rendimiento. Mi papel es doble. Trabajo en conjunto con fantásticos colegas de recursos humanos de todo el mundo para proporcionar un diálogo sobre Personas y Desarrollo (PDD), incentivos y méritos significativos y sólidos a la empresa. Igualmente importante, colaboro con nuestro personal, líderes y empleados en el negocio en ofertas de comunicación y formación y cómo mejorar la experiencia del usuario. Además de eso, soy directora de proyectos en varias iniciativas de transformación relacionadas con nuestra estrategia corporativa 2025, lo que es una gran parte de por qué me encanta mi trabajo. Grundfos tiene un propósito tremendamente importante y lo que hacemos ayuda a mejorar la calidad de vida de las personas. No se puede superar eso. Aunque solo soy una pequeña parte de algo mucho más grande, me siento orgullosa y honrada de estar aquí.

Oportunidades y confianza Nuestra cultura de empresa marca la diferencia. Existe un respeto mutuo entre los colegas, nos centramos en las personas y tenemos un fuerte sentido del impulso. Si demuestras pasión, trabajas duro y tomas la iniciativa, las oportunidades parecen infinitas. Me han dado una gran cantidad de autonomía y confianza para trabajar con proyectos y tareas que puedo ver que tienen un impacto, que personalmente me llena de energía. Además de eso, tenemos una configuración flexible en mi equipo que también es importante para mí. Prospero cuando tengo espacio para planificar mi propia semana y mi vida, y hay mucho margen de maniobra para hacerlo en Grundfos.

Mi mejor consejo Grundfos es una empresa apasionante y una gran organización. Dese tiempo para comprenderlo y ser curioso. Todos compartimos la cultura y los valores de Grundfos, pero también tenemos proyectos locales con muchas actividades fantásticas y mejores prácticas para aprender. Otro aspecto que tengo que compartir con ustedes son mis colegas. Toda la gente fantástica que vas a conocer. La red es la clave. Aprovechar la dimensión global y la gran cantidad de personas cualificadas con orígenes y herencias culturales interesantes y diferentes. Creo que mi trabajo es mucho más fácil y me siento más motivada cuando estoy en contacto con personas, tanto dentro como fuera de Grundfos.

Dato curioso Tengo un lado no tan corporativo, más creativo, ya que mi marido es artista y  tatuador. A través de él, he llegado a conocer el mundo y también a experimentar un entorno muy dinámico y lleno de color. Hemos sido propietarios y hemos gestionado algunos estudios.

Conozca a Casper - nuestro buscador de números

Casper Larsen, M&A Specialist – Finance and Valuation

Quien soy Tengo un título en Economía y Administración de Empresas en Economía Aplicada y Finanzas de la Copenhagen Business School. Me uní a Grundfos Vietnam como consultor en 2009 y desde entonces he tenido diferentes posiciones en todo el grupo.

Cómo marco la diferencia Encontrar el camino correcto a veces puede llevar tiempo. Después de diferentes posiciones en el área de finanzas, actualmente estoy enfrentando nuevos desafíos como especialista en fusiones y adquisiciones en nuestro nuevo departamento de fusiones y adquisiciones en asuntos corporativos. Somos un pequeño equipo que nos ayuda a identificar las posibilidades para alcanzar nuestros objetivos estratégicos a través de, por ejemplo, adquisiciones. Es un trabajo que requiere una gestión eficaz y sistemática de los grupos de interés internos y externos, sin mencionar la importancia de estar orientados a los detalles y tener un tiempo de respuesta rápido. Decididamente, trabajamos en estrecha colaboración con los miembros de la dirección de nuestro grupo y el consejo de administración, ya que la mayoría de las consideraciones tienen una importancia muy estratégica. Somos un pequeño equipo de cuatro personas, por lo que dependemos mucho de los grupos de interés internos a la hora de evaluar posibles adquisiciones.

Carrera global Mi carrera en Grundfos ha abarcado varios países. Con experiencia en Vietnam, Malasia, Singapur y Tailandia, puedo decir honestamente que he adquirido una valiosa visión internacional de mi profesión, así como de Grundfos. Para mí, esto es extremadamente atractivo y lo que me hizo elegir Grundfos en primer lugar. Sin embargo, la razón por la que me quedo es diferente. Durante los primeros años, descubrí rápidamente que Grundfos le permite desarrollar y crecer profesionalmente de acuerdo con sus intereses y perspectivas profesionales.

Equilibrio trabajo-vida Al estar de vuelta en Dinamarca, mi mujer y mis tres hijos tuvieron la oportunidad de mudarse a una de las casas de Grundfos que se encuentran básicamente al otro lado de la calle desde mi oficina. Realmente valoro que Grundfos esté interesado en ayudarme tanto a tener una carrera como a tener un equilibrio razonable entre vida y trabajo. Suelo decir que Grundfos es casi como una gran familia. La compañía tiene una capacidad genuina para cuidar a sus empleados, ayudándonos a superar los altibajos.