Conozca a Christina, nuestra compañera que siempre aprovecha el momento

Christina Nedergaard Kristensen, Process Manager

Quien soy Con toda mi familia trabajando en Grundfos, creo que crecí con la empresa. Mi experiencia comenzó muy temprano con el trabajo en fábrica durante las vacaciones de verano. Más tarde, me convertí en aprendiz y trabajé en diferentes departamentos antes de continuar mis estudios. Después de graduarme, continué mi trayectoria en Grundfos como planificadora de producción antes de pasar a diferentes funciones dentro de compras.

Grandes oportunidades profesionales En 2015, me ofrecieron mi aventura en el extranjero como Directora de Procesos en Grundfos Suiza. Como a mi marido también le ofrecieron un trabajo en compras, decidimos trasladar a toda la familia, viviendo allí durante 2,5 años. Fue una oportunidad única en la vida y realmente reunió a la familia, y especialmente a mis dos hijos, de una manera completamente nueva.

Tanto si se trata de pasar de un puesto de trabajo a otro como de trasladar a toda su familia a un nuevo país, Grundfos ofrece posibilidades ilimitadas: sólo tienes que aprovecharlas.

Cómo marco la diferencia Soy la responsable de nuestro proceso de gestión de compras operativas, que consiste en procesos globales multifuncionales y estandarizados. Es la base para tomar las decisiones correctas de abastecimiento en la cadena de suministro y para que hagamos las cosas de la manera más eficiente y beneficiosa. Mejorar el intercambio de conocimientos entre las empresas es esencial cuando se opera a nivel global. Me motiva este entorno, ya que siempre hay nuevos proyectos y desafíos que abordar.

Esa cultura especial Grundfos es un lugar especial donde puede marcar la diferencia en el mundo. Hay respeto entre los compañeros y la forma en que Grundfos trata a los empleados es bastante única. Sus líderes siempre le respaldan y usted recibe apoyo total en su trayectoria profesional en Grundfos. Siempre estoy contenta de ir a trabajar, ya que nos divertimos en la oficina y en toda la organización. Durante los últimos dos años, me he unido a un viaje de esquí con otros 40 empleados de Grundfos, una de las grandes tradiciones de Grundfos. He asumido un papel activo en la defensa de estas e introducir nuestra cultura fantástica a nuestros nuevos colegas. Es algo realmente especial.

Dato curioso No sólo me convertí en un entusiasta del esquí durante nuestra estancia en Suiza, sino que recientemente empecé a crear "Bádminton Moms" en mi ciudad.

Conozca a Antonio, nuestro embajador de la cultura del trabajo

Antonio Serra, Senior Director Global Supply Chain Execution

Quien soy Con una educación económica de Italia, comencé a trabajar en calidad en una empresa multinacional. Aquí, pasé rápidamente a un puesto dentro de la cadena de suministro en el que trabajé durante 14 años, pasando de la perspectiva de la planta al papel de grupo global. Con el deseo de nuevos desafíos, trasladé a mi mujer y mis dos hijas a Grundfos en 2018.

Cómo marco la diferencia En la cadena de suministro, gestionamos dos cosas: flujo de información y flujo de productos. Ambas son mis responsabilidades en Europa y Oriente Medio. Estamos en el medio de todo y nos aseguramos de que las cosas sucedan en el momento adecuado y de la manera correcta. Somos el puente entre las necesidades del cliente y nuestros centros de producción, escuchando lo que se necesita y garantizando que se cumplan todos los requisitos del cliente. Pero no sólo quiero marcar la diferencia para nuestros clientes. También quiero marcar la diferencia en mi equipo. Me veo como un técnico, donde mi trabajo es influir y determinar en qué es mejor cada persona. La gestión de personas y la formación es la parte que más me gusta de mi trabajo.

Un equilibrio perfecto Para mí, es esencial encontrar el equilibrio adecuado entre la familia y el trabajo. Grundfos me ha dado la posibilidad de centrarme en mi familia sin dejar de ser un reto en mi vida profesional.

Esa cultura especial Sigo asombrado por la confianza que tenemos unos en otros y en nuestros socios. El compromiso se muestra claramente en la etiqueta de empresa #proudtobegrundfos. No es sólo un eslogan, sino algo que todos los miembros de la empresa sienten. Los colegas están haciendo todo lo posible por el bien de Grundfos, no sólo por su causa individual. Grundfos combina la producción industrial con el cuidado del medio ambiente, por lo que realmente tiene sentido. Usted puede marcar la diferencia mientras trabaja en cosas reales que lo desafían constantemente. Por eso me enorgullece trabajar con Grundfos.

Y luego, por supuesto, para no olvidar, todas las actividades sociales como los Juegos Olímpicos de Grundfos. Tuve la suerte de experimentar esto durante mi segundo año y es un gran ejemplo de lo que nos hace como empresa. Realmente fue una experiencia increíble.

Dato curioso Según mis colegas, no soy un italiano normal; puedo controlar el tiempo.