Toborzási folyamatunk

Ismerkedjen meg felvételi folyamatunkkal. Kérdés esetén nézze meg a Gyakran Feltett Kérdésekre adott válaszainkat. 

Gyakran feltett kérdések

Felvételi folyamatunk

Az alábbiakban megismerheti felvételi folyamatunk általános lépéseit. Kérjük, vegye figyelembe, hogy a folyamatban lehetnek országonként és munkakör típusától függően eltérések. Bízunk benne, hogy hamarosan találkozunk!

A jelentkezési folyamat

Álláshirdetéseinkkel célunk, hogy megismertessük az adott munkakör legfőbb részleteit, a pozícióhoz kapcsolódó feladatokat, valamint az állás betöltéséhez szükséges kompetenciákat és szakmai tapasztalatokat. Nyitott pozícióink elérhetőek a www.grundfos.com/jobs   oldalon. Jelentkezéskor kérjük mellékelje önéletrajzát és kísérőlevelét, vagy egyéb a pozíció kapcsán releváns dokumentumokat.

A kiválasztási folyamat

A kezdeti szűrési folyamat során áttekintjük önéletrajzát és kísérőlevelét. Ennek során értékeljük, hogy az Ön végzettsége, szakmai háttere megfelel-e az adott pozícióval szemben támasztott elvárásoknak. A beérkezett pályázatokat bizalommal kezeljük.

Ha nem hívjuk be személyes interjúra, e-mailben értesítjük.

Az állásinterjú menete

Az interjú célja, hogy megtaláljuk azt a jelöltet, aki megfelel az adott munkakör elvárásainak. Honlapunkon az állásinterjú előtt hasznos információkat tudhat meg a Grundfos-ról. A személyes találkozó alkalmával lehetőségünk nyílik megismerni korábbi munkatapasztalatait, motivációit, eredményeit és elvárásait a megpályázott munkakörrel szemben.

A beszélgetés során betekintést nyerhet vállalatunk mindennapjaiba, megismerheti a munkakörnyezetet, a csapatot és az általunk nyújtott karrierlehetőségeket.

Egyes pozíciók esetén megkérhetjük online kérdőívek kitöltésére, ez esetben erről a kiválasztási folyamat során tájékoztatást kap.

Referenciák

A felvételi folyamatunk utolsó lépéseként kérhetünk referenciákat korábbi munkahelyeiről. Ehhez minden esetben kérjük jelöltjeink hozzájárulását. 

Állásajánlat és visszajelzés

Sikeres kiválasztás esetén az állásajánlatot és a szerződés feltételeit leendő vezetője vagy a toborzásért felelős kolléga ismerteti Önnel.

Ha volt nálunk állásinterjún, de nem Önt választottuk, akkor erről a kiválasztási folyamatért felelős kollégától kap visszajelzést. 

Készen áll, hogy csatlakozzon hozzánk?

 

Betekintés a Grundfos világába

Globális vállalat vagyunk, világszerte 56 országban több mint 19,000 alkalmazottal. Nézzen meg egy felvételt a globális irodáinkról és találkozzon néhány jövőbeli kollégájával.

További válaszokat keres?

Böngésszen a Gyakran Feltett Kérdéseink között, és keresse meg az állásjelentkezési folyamatunkkal kapcsolatos kérdéseire adott válaszokat.

Csatlakozzon a tehetség állományunkhoz

Hozzon létre egy tehetségprofilt, hogy naprakész legyen a karrierlehetőségekről, iratkozzon fel az állás figyelőkre, és adjon hozzáférést a toborzóknak, hogy az ön önéletrajzát összevessék a nyitott pozíciókkal