Познакомьтесь с Ларсом - нашим амбассадором ценностей компании

Ларс Эмборг, технический специалист

Обо мне Как механик-электронщик я начал работать в Grundfos в 1995 году и проработал три года на заводе электроники. После пяти лет работы за пределами Grundfos я вернулся сюда в 2003 году, получив новый опыт. Я начал работу с производственной линии UP, где мы производим небольшие насосы. После возвращения в Grundfos я мог работать и одновременно учиться на курсах, которые давали мне право стать сборщиком блоков автоматики. Я использую знания, полученные во время этого обучения, в своей нынешней должности технического специалиста на нашем заводе CR, где мы производим большие насосы.

Как я могу изменить ситуацию Я работаю на сборочном конвейере на заводе CR и проверяю бесперебойную работу оборудования. Если коллеги в моей команде испытывают какие-либо проблемы, я первый, к кому они обращаются. Я выполняю около 80% всех задач по ремонту, а остальные передаю другим коллегам. Помимо ремонта я всегда стараюсь оптимизировать и совершенствовать компоненты производства там, где это возможно. Работая здесь в течение многих лет, я приобрел большую ответственность и теперь участвую в новых проектах, которые мне очень нравятся. Сейчас я также выполняю роль связующего звена и слежу за тем, чтобы новые продукты, разработанные нашими инженерами, могли работать на сборочных линиях. Я помогаю инженерам понять, что продукт должен работать с гораздо большим количеством производственных единиц. Для меня очень важно, что новые продукты разрабатываются командой, участники которой смотрят на задачу разработки с разных сторон — я смотрю на нее с производственной стороны.

Что меня вдохновляет Когда все получается. Особенно меня особенно привлекает связь между разработкой и производством. Мне нравится участвовать в различных проектах и возможностях, возникающих на этом пути. В компании Grundfos есть масса возможностей, если вы открыты для нового и проявляете интерес. Вы можете быстро получить более ответственные задачи, и я действительно ценю это. Я получаю удовольствие от новых задач и развития. И к счастью, у меня отличная команда и менеджер, который понимает меня. Все это — командная работа, и если проектов слишком много, мы с моим руководителем расставляем приоритеты по различным проектам.

Совпадение ценностей Grundfos — это хорошо структурированная компания с прекрасными ценностями. Здесь проводится много мероприятий для сотрудников, и я очень ценю проекты, которые меняют жизнь к лучшему, например, программа Water2Life, которой управляют наши сотрудники. Мы разделяем те же ценности, что и компания. Это уникальное явление, и отчасти поэтому я горжусь тем, что работаю в Grundfos — это чувство возникает у меня каждый раз, когда я вижу логотип компании.

В Grundfos есть место для всех, и здесь о людях по-настоящему заботятся.  У нас также есть политика интеграции, которая помогает, например, беженцам. Я являюсь наставником для своего коллеги, который в свое время был беженцем. Сейчас мой коллега учится на курсах и получает образование вместе с Grundfos. Это все равно, что завести нового друга, и мы каждый раз тепло приветствуем друг друга, встречаясь в коридоре.

Забавный факт Хотя я уже совсем не молод, я обожаю поп-музыку и стендап.

Познакомьтесь с Дарио - нашим амбассадором по качеству

Дарио Венц, инженер по качеству

Обо мне После получения образования в Германии я начал работать в Grundfos в 2015 году в рамках интегрированной программы для получения ученой степени в области промышленного инжиниринга и управления бизнесом. Компания Grundfos выступила спонсором, а я работал в компании на протяжении всего периода обучения в бакалавриате. В рамках этой программы мне пришлось поработать в различных подразделениях Grundfos в Германии, отвечавших, например, за контроль, техническое обслуживание и развитие бизнеса. В 2019 году, после написания дипломной работы,  совместно с компанией Grundfos я получил степень бакалавра и переехал в Данию, где начал работать в головном офисе Group Quality.

Как я могу изменить ситуацию Работая над обеспечением качества, я возглавляю проект под названием QRQC (Quick Response Quality Control / быстрое реагирование на проблемы качества) и аналогичные стратегические проекты, связанные с нашими общими процессами по контролю качества. Моя роль заключается в том, чтобы направить проект в правильном направлении, чтобы достичь поставленных целей. Я горжусь этой ролью, так как, например, в проекте QRQC мы выявляем проблемы качества или отклонения от стандартов и сразу же стремимся решить их. Для этого необходимо уметь управлять изменениями, так как мне необходимо вырабатывать новые стандарты Концерна и вместе с ключевыми стейкхолдерами вносить необходимые изменения. Это очень важно, поскольку повышение общего уровня качества также означает повышение степени удовлетворенности клиентов.

Преуспевание и ответственность Меня вдохновляет долгосрочная работа в Grundfos. Будучи менеджером проекта, я могу влиять не только на настоящее, но и на будущее. Такие возможности в крупной международной организации как Grundfos — это то, чем я действительно горжусь. Более того, мои менеджеры поддерживают меня и доверяют мне в принятии решений. Поэтому мне очень нравится брать на себя ответственность за движение в том направлении, которое в конечном итоге принесет наибольшую пользу для компании Grundfos и наших клиентов.

Воплощение ценностей Grundfos — это честная компания, ориентированная на людей. Ценности компании — не просто бумажка, которая лежит в ящике стола. Руководство и сотрудники компании постоянно воплощают эти ценности в жизнь. Люди здесь очень открытые. Я получаю удовольствие от обсуждений и от новых идей, и даже менеджеры всегда прислушиваются ко мне и стараются принять мои идеи. Мне очень нравится культура сотрудничества в Grundfos.

Забавный факт Хотите верьте, хотите нет, но я никогда не смотрел «Игру престолов» или «Властелина колец».