Познакомьтесь с Брэдом - нашим коллегой, который часто в дороге

Брэд Слэйгл, менеджер по работе с ключевыми клиентами

Обо мне После окончания колледжа в штате Миссури по специальности «Ведение бизнеса» я получил некоторый опыт работы, а затем присоединился к Grundfos в 2014 году в качестве инженера по прикладным задачам. После этого я три года работал менеджером по продажам в Чикаго, а затем перебрался в Канзас-Сити, где стал менеджером по работе с ключевыми клиентами.

Как я могу изменить ситуацию Я отвечаю за отношения между Grundfos и нашими заказчиками в области водоподготовки в коммерческих зданиях. Продукт премиального качества — это то, что отличает нас от конкурентов, но в то же время я также могу использовать наши идеи в соответствии с потребностями наших клиентов. Я являюсь связующим звеном между Grundfos и нашими клиентами, совмещая в себе два набора ключевых ценностей и предлагая решения.

Имея возможность взять то, что я узнал о водоподготовке и о компании Grundfos при работе на предыдущих должностях, связанных с проектированием и продажами, и применить это в своей нынешней роли, я весьма преуспел в своей работе. Мое самое большое достижение — это участие в программе «Достичь звезд» (Reach for the Stars) в 2018 году. Это глобальная программа признания. Я был приглашен в Португалию вместе с женой для участия в проекте — это было здорово, и я запомню это событие.

Что меня вдохновляет Мне очень нравится учиться. Каждый день я узнаю что-то новое и становлюсь лучше, и я действительно ценю это. Командировки иногда могут быть утомительными, но я получаю удовольствие от того, что я делаю, от общения с людьми, с которыми работаю, с кем вижусь каждый день в офисе или дистанционно в Grundfos по всему миру. Работать с клиентами — это как пазл, который нужно сложить, чтобы выделить себя и компанию Grundfos на фоне конкурентов. К тому же, все постоянно меняется, всегда возникают новые проекты и появляются новые люди. Это представляет для меня огромную ценность, и я работаю в Grundfos очень долгое время.

Компания Grundfos уделяет много внимания и предоставляет множество ресурсов для обеспечения комфортной рабочей среды. А когда вы должны заботиться о своей семье, поддержка просто необходима. За продажей насоса или решения всегда стоит интересная работа.

Эта особая культура В Grundfos великолепная корпоративная культура с ценностями, которые, я считаю, должны быть у каждого работодателя. Это по-настоящему семейная среда, в которой люди открыты и всегда готовы помочь. Готовность обучать и обучаться. Эта культура вдохновляет и дает массу возможностей. Я не обладаю достаточным инженерным опытом, но Grundfos предоставил мне возможность стать инженером. Взяв меня на работу, компания Grundfos предоставила мне шанс, и это открыло мне двери и предоставило такие возможности, которых нет у других компаний — особенно на глобальном уровне.

Забавный факт Однажды я сделал хоум-ран Макса Шерцера, лучшего питчера в бейсболе.

Познакомьтесь с Андреасом - нашим сотрудником, играющим на укулеле

Андреас Колинд, менеджер, отзывы клиентов

Обо мне Я получил степень бакалавра по менеджменту в Университете Манчестера и степень магистра по международному маркетингу в Университете Стратклайд в Глазго. Я начал работать в Grundfos в 2005 году и с радостью наблюдаю, как развивается компания, а с ней и моя карьера — в Grundfos я работаю уже на пятой должности. Я особенно горжусь работой, проделанной моей командой почти 10 лет назад. Нашей задачей тогда было расширение присутствия и потенциала в Индии, на Ближнем Востоке, в Африке и в Южной Америке. Для меня удивителен тот результат, которого мы добились сегодня. Не говоря уже о четырех годах, которые я провёл в качестве менеджера по продажам в филиале Grundfos в Бразилии. Grundfos — динамичная компания, и в ней постоянно появляются новые возможности.

Как я могу изменить ситуацию Моя самая важная задача в качестве менеджера — устранять препятствия и обеспечивать развитие и процветание моей команды при работе над проектами — как всей команды в целом, так и отдельных ее участников. Я чувствую себя частью лучшей команды Grundfos, потому что мы влияем на повседневную жизнь 6500 коллег, поддерживая клиентов по всему миру. Мы разрабатываем инструменты, концепции обучения и системы поддержки, чтобы помочь им улучшить качество обслуживания наших клиентов. И мы гарантируем, что мнение клиентов будет услышано, когда они будут давать честную обратную связь наши услуги. Моя команда вносит важный вклад в успех наших сотрудников.

Совпадение ценностей Для меня очень важна тема воды. До того, как я начал работать в Grundfos, я работал в Никарагуа, где доступ к чистой воде — настоящая проблема. Я сам убедился в том, какое влияние вода оказывает на общество. Отчасти именно поэтому я стал работать в Grundfos. Grundfos — это компания, с которой меня роднят взгляды и стремления. Это компания, которая не просто продает продукты, но изменяет мир к лучшему. Именно это привлекло меня в начале и продолжает мотивировать каждый день.

Что-то особенное Посетив офисы Grundfos в разных странах, я понял, что у нашей компании есть что-то особенное — дух Grundfos. Это мощная, уникальная и очень современная культура вне зависимости от того, какой офис компании вы посещаете. Вы можете чувствовать это, общаясь с коллегой. Это ощущение семьи. У нас есть большая общая цель, и именно она помогает нам двигаться вперед. По сути, все дело в людях. Все мы работаем, разделяя дух Grundfos. Мы знаем, что делаем что-то важное, и это нас связывает. Эта культура определяет нас как компанию.

Забавный факт Несколько лет назад я занялся игрой на укулеле и всегда беру инструмент с собой в поездки, в том числе по работе. Путешествовать под музыку — это прекрасно.