Провідний інженер (технічний відділ)

Опис посади

Основне завдання – повний технічний супровід процесу продажів насосного обладнання GRUNDFOS для проектів водопостачання, водовідведення, очисних споруд.

Обов’язки співробітника
  • Вивчення тендерної документації. Підбір комплексних рішень GRUNDFOS та можливого додаткового обладнання/комплектуючих, які повинні відповідати вимогам проекту та потребам Клієнта.
  • Підготовка технічних рішень, комерційних пропозицій та інших документів у відповідні терміни для участі у тендерах за проектами з фокусом на водопостачання, водовідведення, та очисні споруди.
  • Технічний супровід проектів на всіх етапах його реалізації.
  • Виїзди на об’єкти, зустрічі з учасниками проекту, технічна підтримка та аргументація на переговорах, координація дій.
  • Складання запитів (англійською мовою) на завод-виробник обладнання. Комунікація з технічними відділами та колегами з інших країн.
  • Робота з SAP, SAP CRM (користувач, в межах допусків та повноважень), програмах та додатках Grundfos Tools.
  • Консультації з підбору, монтажу, налагодження, обслуговування продукції ГРУНДФОС.
  • Переклад (та контроль перекладів) технічної документації ГРУНДФОС.

 

Знання, навички та особисті якості, що необхідні для виконання роботи
  • ВО, технічна (водопостачання і каналізація (ВК), гідравліка або суміжні)
  • Досвід роботи від 2-х років (на посаді технічного консультанта, інженера, проектувальника ВК)
  • Гарні комунікативні навички
  • Уважність, сумлінність, відповідальність.
  • Готовність до постійного навчання (включаючи самонавчання і навчання за кордоном)
Соціальний пакет
  • Обіди, мед. страхування після 3-х місяців роботи
  • Ноутбук, мобільний зв'язок
  • Бонуси за результатом року

Notice for candidates from Russia and Central Asia

If you are a candidate from any of the below mentioned countries wishing to explore employment opportunities with Grundfos, we would like to firstly thank you for your interest, and urge you to visit the job page of your country to apply for specific positions that interest you, rather than create a talent profile in
our system. This is suggested to ensure full compliance with the data privacy
requirements of your country.

Russia, Belarus, Kazakhstan, Uzbekistan, Turkmenistan, Tajikistan, Afghanistan, Kyrgyzstan

Talent profile

Grundfos now has a global recruiting system in place, supporting our ambition to provide a qualitative user experience to all our candidates.

To be updated on all career opportunities that might interest you as a candidate, we ask you to create a Talent Profile and set up a job alert so that you will be notified when a position that matches your criteria is posted. Creating a profile will also enable Grundfos recruiters to search and find your CV for when your education and experience match a role we are actively working to fill.

Click here to create a profile.

Thank you for your interest in Grundfos.

Support

support

Technical support for online applications send us an email.