Наша культура

У всех крупных брендов есть своя история

Наша начинается с основателя Пола Ду Йенсена. Он верил в силу инноваций, в то, насколько важно всегда думать о будущем и быть ответственным. Его видение положило начало нашему бренду, нашим ценностям и цели, которой мы следуем каждый день.

Крепкий фундамент

Компания Grundfos была основана в 1945 году в Дании Полем Ду Йенсеном, который верил в то, что при объединении усилий нет ничего невозможного.

Сегодня мы верим в то, что совместный талант, страсть и усилия всех сотрудников Grundfos и наших партнеров имеют неограниченный потенциал.

Посвящая жизнь Grundfos

Будучи маленьким мальчиком, он повсюду следовал за своим отцом, когда тот брал его с собой на фабрику. Предлагаем вам ознакомиться с историей Нильса Ду Йенсена, сыном основателя Поля Ду Йенсена. Нильс поделится своими воспоминаниями о компании и о том времени, когда он вместе с поддержкой остальных сотрудников Grundfos строил ту компанию, которую мы знаем сегодня.

Быть инициаторами вместе
- Grundfos 75 лет

В 2020 году Grundfos достиг 75-летия совместного развития. В видеофильме, посвященном этой дате, вы познакомитесь со своими будущими коллегами со всего мира и узнаете, почему они гордятся тем, что работают в Grundfos.

Основа наших ценностей

Grundfos - компания с сильными ценностями. В наших ценностях заключено то, кто мы и что делает нас особенными. Они объединяют нас во всей организации и направляют нас в нашей повседневной работе, решениях и действиях.

Ценности Grundfos можно увидеть в повседневной жизни организации. Они являются частью нашего достояния - они возникли благодаря нашему основателю - и они отражают его твердую преданность людям, его стремление к внедрению полезных технологий, его заботу о планете и его сильную независимость.

Четкое понимание цели

Когда вы присоединятесь к  Grundfos, вы становитесь частью нашего бренда и нашего общего стремления изменить мир к лучшему. Наша цель — быть первыми в разработке решений мировых проблем в области водных ресурсов и климата и повышать качество жизни людей.

Таким образом, у нас есть ясные долгосрочные амбиции в области водных ресурсов и климата — сделать все, что в наших силах, для достижения Целей устойчивого развития ООН (ЦУР), в частности Целей 6 и 13.

  • Чистая вода и санитария - Мы вдвое снизим потребление воды к 2025 году. К 2030 году мы внесем вклад в обеспечение безопасной питьевой водой 300 миллионов нуждающихся. Кроме того, благодаря экономии воды и обработке воды мы сэкономим 50 млрд. m3 свежей воды.

  • Изменение климата - Мы вдвое сократим выбросы CO2 вдвое. К 2030 году мы стремимся стать «компанией, благоприятной для климата».

Наша программа Water2Life, ориентированная на сотрудников, включает коллег из более чем 35 стран, задача которых состоит в том, чтобы обеспечить чистой водой нуждающихся на всех континентах. С 2010 года сотрудники Grundfos привлекли более 600 000 евро, обеспечив системами снабжения чистой водой более 50 000 человек в Кении, Вьетнаме и Гондурасе.

Узнайте больше о нашем бизнесе

Теперь, когда вы узнали чуть больше о культуре, частью которой вы будете, мы предлагаем вам ознакомиться с нашим бизнесом, его структурой, а также встретиться с руководством компании.