Trouvez votre prochaine opportunité de carrière chez Grundfos et plongez dans la croissance personnelle, l’apprentissage et les opportunités de développement professionnel.
Découvrez nos offres d’emploi
Vous vous sentez prêt(e) à nous aider à soutenir les solutions innovantes que nous proposons afin de relever les défis mondiaux liés à l’eau et au climat ? Parcourez nos postes à pourvoir.
Votre croissance personnelle, votre apprentissage et vos opportunités de développement de carrière sont notre priorité dans l’environnement stimulant que nous nous efforçons de créer chez Grundfos.
Nous reconnaissons que nous avons tous des désirs différents d’apprendre, d’explorer et de grandir, ainsi que des façons individuelles qui nous conviennent le mieux.
Dans cet esprit, nous concevons nos expériences d’apprentissage et de développement de manière à vous aider à tracer votre propre chemin dans le flux de travail – quand, où, quoi et comment cela fonctionne le mieux pour vous.
L’apprentissage est dans notre ADN
Tout a commencé avec notre fondateur, Poul Due Jensen, qui a toujours accordé une grande importance à la connaissance et à l’apprentissage. Et nous croyons toujours que la clé du succès est de permettre à nos employés de prendre la responsabilité de leur propre apprentissage.
Aujourd’hui, vous apprenez où et quand vous en avez besoin. Vous aurez accès à des technologies d’apprentissage de pointe et à un large éventail de cours, d’opportunités d’apprentissage numérique et de programmes de développement. Certains se déroulent à la Poul Due Jensen Academy, un centre de formation spécialisé situé dans notre siège au Danemark.
Opportunités d’apprentissage et de développement
Nous voulons que vous et tous les employés de Grundfos atteigniez votre plein potentiel. Voici quelques points forts des opportunités mondiales que nous offrons à tous nos employés.
Mentorat
Grâce à notre programme de mentorat de 12 mois, nous créons des liens significatifs qui inspirent l’apprentissage, la confiance et la croissance professionnelle pour les mentors et les mentorés.
Développement du leadership
Nous soutenons le développement individuel des leaders grâce à une gamme de programmes, d’outils et d’autres opportunités d’apprentissage, allant des compétences fondamentales aux stratégies transformatrices, afin qu’ils puissent entreprendre un parcours adapté à leur rôle.
« C’est très engageant, je suis vraiment impressionné par le programme – des compétences concrètes que vous pouvez immédiatement utiliser avec votre équipe. »
Inscrit au programme Transform Leadership Development, avril 2024
Talent global
Nos programmes de talents mondiaux – SHAPE, SHIFT et STRIVE – accélèrent le développement, construisent des compétences prêtes pour l’avenir et préparent les participants à des rôles complexes tout en élargissant leur réseau.
SkillUp!
SkillUp! invite les collègues à des sessions inspirantes qui explorent et renforcent les compétences sur des thèmes influençant notre manière de travailler, tels que la stratégie, l’innovation et la croissance personnelle.
Dialogue sur la performance et le développement
Un dialogue régulier avec votre responsable tout au long de l’année se concentre à la fois sur votre travail et vos objectifs de développement. Chaque année, nous discuterons des leçons précieuses apprises ainsi que des domaines clés pour l’avenir.