Eine Familie von 20.000 Pionieren

Seit unserer Gründung im Jahr 1945 ist es unser Ziel, eine leichter zugängliche und zuverlässigere Versorgung mit Wasser zu schaffen, etwas gegen Energieverschwendung zu unternehmen und die Energieeffizienz zu steigern.

Entdecken Sie die Stiftung, die uns besitzt, den Zweck und die Prinzipien, nach denen wir leben, unsere Führungsstruktur und machen Sie eine Reise durch mehr als 80 Jahre Geschichte.

Ein solides Fundament

Dreißig Jahre nach der Gründung von Grundfos gründete Poul Due Jensen die Grundfos Foundation. Dieser Stiftung übertrug er das Haupteigentum am Grundfos-Konzern, denn er wollte sicherstellen, dass sein Unternehmen für kommende Generationen dem Wohl der Allgemeinheit dienen würde.

Der Hauptzweck der Stiftung besteht darin, das gesunde wirtschaftliche Wachstum und die Entwicklung der Grundfos-Gruppe zu sichern und zu unterstützen (derzeit mit 87,9 % Haupteigentum), während sie auch philanthropische Arbeit in den Bereichen Wasser, Forschung und Inklusion finanziert. Mit separaten Governance-Gremien ermöglicht diese einzigartige Eigentümerstruktur Grundfos ein hohes Maß an Unabhängigkeit und eine langfristige Perspektive.

Eine reiche Geschichte seit 1945

Unsere Geschichte handelt nicht nur von einem Wasserpumpenunternehmen, das zu einem der größten der Welt wurde. Es ist eine Geschichte von Optimismus, Zielstrebigkeit und Zusammenarbeit – eine Geschichte von unermüdlicher Innovation und dem Glauben an das Bessere.

Seit mehr als 80 Jahren schützen, respektieren und fördern wir stolz den Fluss des Wassers.

Marken in der Grundfos-Familie

Silhorko-Eurowater, MECO – alle unsere Marken teilen die Identität und die Ziele von Grundfos und spielen eine wesentliche Rolle bei deren Umsetzung.

Überzeugende Geschäftsprinzipien

Ehrlichkeit und Integrität sind universelle Werte und gehören zu den Grundwerten unseres Unternehmens. Unsere Geschäftsprinzipien fördern unsere Glaubwürdigkeit bei Kolleginnen und Kollegen, Geschäftspartnern und Kunden.

Unser Führungsteam

CEO Poul Due Jensen und die Grundfos-Konzernleitung verantworten gemeinsam mit dem Aufsichtsrat die Leitung und Weiterentwicklung unseres Geschäfts.

Möchten Sie uns besuchen?

Bei Grundfos sind Sie immer herzlich willkommen! Besuchen Sie uns und lernen Sie unsere Geschichte, Produktion und Strategie, unsere Werte und vieles andere mehr aus erster Hand kennen. Ein Besuch in unserem Unternehmen ist eine ideale Chance, den Alltag in einem Weltkonzern mit über 20.000 Beschäftigten zu erleben. 

Für unsere Mitarbeitenden sorgen

Grundfos ist ein vielfältiger, fürsorglicher und inklusiver Arbeitsplatz, an dem sich Menschen geschätzt, respektiert und unterstützt fühlen.

Persönliche Entwicklung

Ihr persönliches Wachstum, Lernen und Ihre Karriereentwicklung stehen bei Grundfos im Mittelpunkt unserer Bemühungen, ein förderndes Umfeld zu schaffen.
 

Karrieremöglichkeiten & Entwicklung

Etwas zurückgeben

Grundfos-Mitarbeitende erhalten jedes Jahr drei bezahlte Tage frei, um sich ehrenamtlich in den Gemeinden und Organisationen zu engagieren, die ihnen am meisten am Herzen liegen.


Mitarbeiter- und Gemeinschaftsengagement

Gleiche Möglichkeiten

Nur wenn wir gleiche Chancen für alle priorisieren, können wir Lösungen für die globalen Wasser- und Klimaherausforderungen entwickeln. Im Jahr 2024 stimmten 82 % der Mitarbeitenden zu, dass wir eine inklusive und gerechte Kultur haben.

Diversität, Gleichheit und Inklusion