O nama
Upoznajte Lajmonasa - našeg programera koji je fokusiran na klijente
Lajmonas Ignas Bendikas (Laimonas Ignas Bendikas), inženjer za razvoj softvera
Ko sam ja
Imam diplomu inženjera elektrotehnike i master iz računarskog inženjeringa. Uvek me je interesovala kompanija Grundfos, ali posebno sam se zainteresovao u srednjoj školi kada je moj razred otišao na ekskurziju i imao priliku da vidi šta Grundfos stvarno radi. Nakon tog dana, sećam se da sam razmišljao: kada odlučim šta ću raditi kad odrastem, želim da to radim ovde. I uspeo sam, jer posle završenih studija 2020. godine, zaposlio sam se u Grundfosu i od tada sam deo softverskog tima za HVAC u sektoru DBS i radim kao inženjer za razvoj softvera.
To je kao dobiti topao zagrljaj voljene osobe. Takav je osećaj biti deo ove radne kulture.
Jedinstvena radna kultura
Ovde za svakog postoji mesto. Postoji mesto za svakog nevezano za poreklo ili prethodno znanje. Nikada ranije nisam doživeo ništa nalik ovome iskustvu gde je svako prijateljski nastrojen i otvoren. Ljudi u Grundfosu imaju tako veliki kapacitet da naprave prostor jedni za druge i cene i poštuju različite kulture i ličnosti. Radnu kulturu u Grundfosu je teško opisati rečima - morate sami da je doživite. Ali, ono što je stvarno jedinstveno jeste to što svako ima istu viziju, a to stvara neverovatan osećaj jedinstva.
Moj doprinos Grundfosu
Super stvar u vezi softvera je što ništa nije fiksirano i postoje različita rešenja. Softver možete izgraditi na toliko različitih načina, a zatim možete početi da optimizujete kod kako bi ga učinili manjim, bržim i boljim. I to je u osnovi ono što radimo u mom timu. Radimo sa malim cirkulacionim pumpama, što znači da postoje vrlo stroga ograničenja koliki softver možemo staviti u njih. Ali, svaki kod koji razvijem, čini da pumpa funkcioniše, nadam se na efikasniji način nego ranije. Samim tim klijenti imaju toplu vodu kada otvore slavine u domaćinstvima, zbog čega su naravno srećni. Ovo se poklapa sa našim brend obećanjem „Possibility in every drop“, što postaje svrsishodno na različite načine u svakom odeljenju. U ovom slučaju, stvarno verujem da postoji prilika u svakoj liniji koda.
Sloboda uz odgovornost
Najbolji način na koji se može opisati moj posao je „biti slobodan uz odgovornost“, što je za mene sjajan motivacioni faktor. Radim u timu gde imam fleksibilnost i mogućnost da sam kreiram plan za taj dan. Generalno, imamo slobodu da radimo ono što osećamo da je najbolje za nas u smislu stila rada i pomoću toga izađemo sa rešenjima za koja smatramo da će biti najbolja za naše klijente. To me zaista pokreće i uzbuđuje – zajedno sa svojim kolegama mogu da doprinesem inovativnim rešenjima kako bi rešili bilo kakve izazove.
Imanje slobode i svih ovih mogućnosti je savršen način koji mi omogućava da budem najbolja verzija sebe, i da uradim sve što je u mojoj moći sa onim što imam umesto da se ograničavam. Sjajan primer ovoga je naš „Pionirski petak“, gde dobijate čitav dan svakog meseca da istražujete nove tehnologije ili isprobate nove ideje. Tokom ovakvog petka razvio sam alat za rešavanje problema i kako bi sebe izazvao, a sada je on integrisan u naš dnevni posao. Fantastično je kako vaše ideje mogu zaživeti i napraviti bitnu razliku.
Zanimljivost
Govorim četiri jezika – danski, engleski, litvanski i francuski. I imam crni pojas u aikidu, što je japanska borilačka veština.