Tallene bag vores historie

Hos Grundfos er vi stolte af vores rige etniske og kulturelle mangfoldighed og vores engagement i en inkluderende arbejdsplads for mennesker af alle nationaliteter.

Etableret i 1945

4.100 medarbejdere

Medarbejder motivations score 76%

90% af vores medarbejdere har tillidsfulde relationer på arbejdspladsen

Vores tilstedeværelse i Danmark

Du finder vores globale hovedkontor og centrale faciliteter i Bjerringbro. Her samler vi vores kerneforretningsfunktioner sammen med teams, der driver innovation og produktion. Det er også et centrum for læring og samarbejde – på Poul Due Jensen Akademiet byder vi kolleger, gæster og partnere fra hele verden velkommen. Med Grundfos Center og Event Hall til konferencer og sociale arrangementer er Bjerringbro et sted, hvor man kan skabe forbindelser og udvikle sig.

Grundfos Holding A/S
Poul Due Jensens Vej 7
8850 Bjerringbro, Danmark
Tlf.: +45 87501400 | Fax: +45 87501402

Medarbejderfordele

Som medarbejder hos Grundfos har du adgang til fordele, der støtter din trivsel, anerkender dine bidrag og fejrer vigtige øjeblikke i livet.
Bemærk: Medarbejderfordelene kan variere afhængigt af din rolle og placering. Din rekrutteringsansvarlige vil dele alle relevante detaljer med dig.

We succeed together

Når du bliver en del af Grundfos, bliver du en del af et globalt team, der arbejder for innovation, bæredygtighed og for at gøre en reel forskel i verden. Du får mulighed for at bidrage til formålsdrevne initiativer såsom medarbejderdrevne netværk. Vores Employee Resource Groups giver kollegaer et trygt sted at mødes, lære og dele åbent om identiteter, historier og perspektiver.

 

Medarbejderaktieordning

Hvert år kan medarbejdere købe Grundfos-aktier til en rabatpris. Som aktionær modtager du årlige udbytter og kan beholde dine aktier, selv efter du forlader virksomheden. Aktierne skal beholdes i mindst tre år, hvilket giver dig mulighed for at investere i vores vækst og tage del i vores succes.

Bemærk: Ordningen er underlagt årlig godkendelse af bestyrelsen.

Grundfos Hobby & Sport (GHS)

Hos Grundfos tror vi på at balancere arbejde med trivsel. Gennem GHS kan medarbejdere deltage i en bred vifte af aktiviteter, der fremmer sundhed, sjov og fællesskab.

Fleksibilitet

Frihed til at trives med en work-life balance, der passer til dig. Vi tilbyder fleksibel hybridarbejde og mulighed for justerbare arbejdstider, hvor det er muligt.

Grundfos Games

Hep på eller deltag når vi samler kollegaer hvert fjerde år til en række sportsbegivenheder. Grundfos Games blev etableret i 1989 og giver kollegaer fra hele verden mulighed for at mødes, skabe nye venskaber og opleve, at vi alle er en del af det samme team – uanset nationalitet, religion, professionel position eller uddannelsesbaggrund.

 

Mentorprogrammer og læringsmuligheder

Gennem strukturerede mentorprogrammer og læringsmuligheder hjælper vi vores medarbejdere med at udvikle kompetencer og skabe meningsfulde karriereveje.

Fridage til frivilligt arbejde

Tre dage til at gøre en forskel i verden. Vi tror på at give tilbage til samfundet – derfor får alle Grundfos-medarbejdere tre betalte fridage om året til frivilligt arbejde, der støtter sager, der betyder noget for dig. Læs mere om medarbejder- og samfundsengagement hos Grundfos.

 

Pensionsordning for fuldtidsansatte

Vi passer på din fremtid – som fuldtidsansat får du et pensionsbidrag på 10%.

Grundfos feriehuse

Som medarbejder hos Grundfos får du adgang til Grundfos’ feriehuse på seks smukke lokationer i Danmark.

Medarbejderrabatter

Med Visma LogBuy får du adgang til over 2.800 rabatter og specialtilbud i hele Danmark – lige fra dagligvarer til rejser, restauranter og oplevelser.

Karrieremuligheder

Er du klar til at spille en vigtig rolle i at udvikle løsninger på verdens vand og klimaudfordringer? Udforsk vores ledige stillinger inden for følgende jobkategorier:

Mød vores medarbejdere

Hør, hvordan det er at arbejde hos Grundfos - direkte fra de mennesker, der hver dag bringer vores formål til live.

Jeg får mulighed for at arbejde med de nyeste teknologier og udvikle løsninger, der både styrker mine kompetencer og gør en reel forskel for mine kolleger og forretningen.
Trine Klitgaard, Senior AI & Automation Analyst
Hos Grundfos kommer fleksibilitet af tillid og ansvarlighed. Jeg bliver opfordret til at vælge den metode, der passer bedst til opgaven – ikke bare følge en fast procedure.
Alireza Momeni, Hydraulikspecialist