Focus on People

Nyári Tábor 

A társadalmi felelősségvállalás és családbarát szemlélet mindig is a Grundfos mindennapjainak része volt és mai napig is az.

2010 óta a folyamatos fejlődésnek, növekedésnek köszönhetően elmondható, hogy állandó jelleggel 110-130 fő kismamánk van, és ez azt is jelenti, hogy évről évre egyre több Grundfos gyerkőcünk is van.

Korábban székesfehérvári és tatabányai telephelyeikhez közeli táborlehetőségekkel kapcsolatos információkat osztottunk meg a munkavállalóinkkal, illetve anyagilag is támogattuk, hogy a dolgozók gyerekei eljuthassanak ezekbe a táborokba. 2016-ban azonban a sokasodó visszajelzésnek köszönhetően a cég végzett egy igényfelmérést a dolgozók között, ahol sokan jelezték, hogy hasznos lenne egy munkáltatói tábor megszervezése a nyári szünet alatt, ez a felmérés pedig rámutatott arra, hogy miért ne szervezzünk saját tábort? Hiszen amellett, hogy legalább egybefüggő 2 hét nyári szabadságot adunk dolgozóinknak tudjuk, hogy a fennmaradó 2 hónapban is nehéz jó megoldást találni.

Felelősnek érezzük magunkat, hogy dolgozóink körében egyensúlyban legyen a munka és magánélet, ennek szellemében, valamint a fenti igényekhez igazítva indítottuk el 2017-ben az első Grundfos Nyári Napközis tábort, nagy sikerrel, erről mi sem tanúskodik jobban, mint hogy 2021-ben már a 5. ilyen, Grundfos nyári táboros nyarat tudhatjuk magunk mögött.

Az első 3 év után, mikor még külső partner segítette cégünket a lebonyolítás kapcsán, mostanra egy teljesen saját szervezésű, 4-8 héten át tartó lehetőséggé nőtte ki magát a Grundfos Nyári Tábor, ahol 2020 óta a résztvevők száma 400 fölött van, ami elképesztő szám, és amire nagyon büszkék vagyunk!

A tábor szellemisége követi a Grundfos működésének alapértékeit is, így nagyon fontos önkéntes kollégáink bevonása a tábori programokba, a környezettudatos nevelés és a fenntarthatóság témakörének népszerűsítése, megismertetése, és emellett természetesen az is fontos számunkra, hogy a gyermekekre szakképzett pedagógusok figyeljenek a nálunk töltött idő alatt.

A Grundfos célja az, hogy kollégái a gyermekeiket biztonságban tudva, nyugodt körülmények között végezhessék napi munkájukat. A Grundfos az Év Családbarát Vállalata címet is részben a nyári táborok megszervezésének elismeréseképpen kapta meg.