20 000 forradalmi gondolkodású tagból álló család

1945-ös alapításunk óta folyamatosan arra törekszünk, hogy a vizet elérhetőbbé és megbízhatóbbá tegyük, csökkentsük az energiapazarlást és növeljük a hatékonyságot.

Ismerje meg az alapítványt, amely birtokol minket, azokat a célokat és elveket, amelyek szerint élünk, vezetési struktúránkat, és tegyen egy utazást több mint 80 év történelmén keresztül.

Erős Alapítványra épült

Harminc évvel a Grundfos megalapítása után Poul Due Jensen létrehozta a Grundfos Alapítványt. Erre ruházta át a Grundfos Csoport elsődleges tulajdonjogát azzal a céllal, hogy vállalata biztosan a társadalom érdekeit szolgálja az elkövetkező generációk során.

Az alapítvány fő célja a Grundfos Csoport egészséges gazdasági növekedésének és fejlődésének biztosítása és támogatása (jelenleg 87,9%-os elsődleges tulajdonrésszel), miközben filantróp munkát finanszíroz a víz, a kutatás és az inklúzió területén. Külön irányító testületekkel ez az egyedülálló tulajdonosi struktúra lehetővé teszi a Grundfos számára, hogy magas fokú függetlenséget és hosszú távú szemléletet tartson fenn.

Gazdag történelem 1945 óta

A mi történetünk nem csupán egy vízpumpagyárról szól, amely a világ egyik legnagyobb vállalatává nőtte ki magát. Ez az optimizmus, a cél és az együttműködés története – a fáradhatatlan innováció és a jobb jövőbe vetett hit története.

Több mint 80 éve büszkén védjük, tiszteljük és fejlesztjük a víz áramlását.

Márkák a Grundfos családban

Silhorko-Eurowater, MECO – minden márkánk vállalja a Grundfos identitását és célját, és döntő szerepet játszik abban, hogy segítsen elérni céljainkat.

Erős üzleti alapelvek

A becsületesség és a feddhetetlenség olyan egyetemes nyelvek, amelyek összhangban vannak alapvető értékeinkkel. Munkatársaink, partnereink és ügyfeleink körében fennálló hitelességünk mögött üzleti alapelveink állnak.

Ismerje meg a vezetőségünket!

Poul Due Jensen vezérigazgató és a Grundfos Csoport vezetősége az Igazgatótanáccsal együtt felelősek vállalkozásunk működtetéséért és fejlesztéséért.

Szeretne meglátogatni bennünket?

Mindig szívesen látjuk a Grundfosnál! Látogasson el hozzánk, és nyerjen mélyreható betekintést történelmünkbe, gyártásunkba, értékeinkbe, stratégiánkba és még sok minden másba. Ez tökéletes lehetőség arra, hogy benyomást szerezzen egy több mint 20 000 alkalmazottat foglalkoztató globális szervezet mindennapjairól. 

Gondoskodunk az embereinkről

A Grundfos sokszínű, gondoskodó és befogadó munkahely, ahol az emberek értékeltnek, tiszteltnek és támogatottnak érzik magukat.

Személyes fejlődés

A személyes növekedés, tanulás és karrierfejlesztés lehetőségei elsődlegesek számunkra a támogató környezetben, amelyet a Grundfosnál igyekszünk megteremteni.
 

Karrierlehetőségek és fejlődés

Visszaadás

A Grundfos munkatársai évente három fizetett szabadnapot kapnak önkéntes munkára, hogy visszaadhassanak azoknak a közösségeknek és szervezeteknek, amelyek a legközelebb állnak hozzájuk.
 
Munkavállalói és közösségi elkötelezettség

Egyenlő lehetőségek

Csak az egyenlő lehetőségek biztosításával tudunk sikeresen megoldásokat találni a világ víz- és klímakihívásaira. 2024-ben a dolgozók 82%-a úgy vélte, hogy befogadó és méltányos kultúránk van.

Sokszínűség, méltányosság és befogadás