Prijava i CV 

Naši oglasi za posao treba da vam pruže dobar uvid u konkretan posao, kao i kompetencije te iskustvo koje tražimo. Sva naša otvorena radna mesta mogu se naći na www.grundfos.com/jobs. Kada se prijavljujete, priložite CV i propratno pismo, zajedno sa svim ostalim relevantnim pratećim dokumentima.

Proces provere

Prvo ćemo proceniti vaš CV i propratno pismo, posmatrajući vašu dosadašnju karijeru, obrazovanje, vanredne aktivnosti, dostignuća, rezultate i još mnogo toga. Moramo da vidimo da li posao odgovara vašim ličnim i profesionalnim kvalifikacijama, a takođe ćemo nastojati da steknemo uvid o vama kao o osobi pre nego što odaberemo kandidate koji će napredovati do ličnog razgovora. Sve prijave koje primimo se obrađuju sa poštovanjem i uz strogu poverljivost.

Ako ne budete pozvani na lični razgovora, obavestićemo vas putem e-pošte.

Očekivanja tokom razgovora

Naš cilj intervjua je da pronađemo pravog kandidata sa pravim kompetencijama za pravi posao.

Ako budete pozvani na intervju, dobro je da dođete pripremljeni. Želimo da vas upoznamo: vaše iskustvo, motivaciju i očekivanja. Cenimo otvoren i poverljiv dijalog, jer on usmerava našu odluku.

Da bismo vam pomogli da procenite ulogu, podelićemo uvide u okvir posla, mogućnosti i tim kojem ćete se pridružiti.

Neke pozicije mogu uključivati onlajn testiranja ili pripremu slučaja. Uvek ćete biti informisani pre intervjua. U zavisnosti od posla i lokacije, može biti više od jednog intervjua.

Reference

Ako budete izabrani za posao, često prikupljamo reference sa prethodnih zaposlenja kako bismo saznali više o vašim rezultatima i saradnji. Ovo je jedan od poslednjih koraka u procesu zapošljavanja i sprovodi se isključivo u dogovoru sa vama. Ne kontaktiramo reference pre nego što dobijemo vašu saglasnost i kontaktiraćemo samo trenutne poslodavce ili proveru prošlosti ako vam se ponudi posao.