Rencontrez Antonio, notre ambassadeur en collaboration
Antonio Serra, responsable de la chaîne d'approvisionnement
Qui suis-je ?
Avec une formation en économie en Italie, j'ai commencé à travailler dans le secteur de la qualité dans une multinationale. Ici, je suis rapidement passé à un poste au sein de la chaîne d'approvisionnement où j'ai travaillé pendant 14 ans, passant du point de vue de l'usine au rôle de groupe mondial. Souhaitant relever de nouveaux défis, j'ai déménagé avec ma femme et mes deux filles pour rejoindre Grundfos en 2018.
Ce qui fait la différence
Dans la chaîne d'approvisionnement, nous gérons deux choses : le flux d'informations et le flux de marchandises. Ce sont mes responsabilités en Europe et au Moyen-Orient. Nous sommes au cœur de tout et veillons à ce que les choses se passent au bon moment et de la bonne manière. Nous faisons le lien entre les besoins des clients et nos sites de production, écoutant ce qui est nécessaire et s'assurant que toutes les exigences des clients sont satisfaites. Mais je ne veux pas seulement faire la différence pour nos clients. Je veux aussi faire la différence pour mon équipe. Je me vois comme un entraîneur, où mon travail consiste à influencer et à déterminer ce que chaque personne peut faire de mieux. La gestion du personnel et le coaching sont les aspects les plus appréciés de mon travail.
Un équilibre parfait
Pour moi, il est essentiel de trouver le bon équilibre entre la famille et le travail. Grundfos m'a donné la possibilité de me concentrer sur ma famille tout en étant confronté à des défis dans ma vie professionnelle.
Cette culture particulière
Je suis toujours impressionné par la confiance que nous avons les uns envers les autres et envers nos partenaires. L'engagement est clairement représenté par notre hashtag #proudtobegrundfos. Ce n'est pas seulement un slogan, mais c'est quelque chose que tout le monde ressent dans l'entreprise. Les collègues font tout leur possible pour le bien de Grundfos, pas seulement pour leur intérêt personnel. Grundfos combine la production industrielle avec le respect de l'environnement. Vous pouvez faire la différence en travaillant sur des situations réelles qui vous interpellent constamment. C'est la raison pour laquelle je suis fier de travailler pour Grundfos.
Et puis, bien sûr, toutes les activités sociales comme les Jeux Olympiques Grundfos. J'ai eu la chance de vivre ce moment inoubliable au cours de ma deuxième année et c'est un bon exemple de ce qui fait de nous une entreprise. Ce fut vraiment une expérience incroyable.
Anecdote
Selon mes collègues, je ne suis pas un italien ordinaire, je gère mon temps.
Rencontrez Christina, notre collègue qui saisit toutes les opportunités
Christina Nedergaard Kristensen, responsable process
Qui suis-je ?
Comme toute ma famille travaille chez Grundfos, j'ai l'impression de grandir avec l'entreprise. Mon parcours a commencé très tôt avec le travail en usine pendant les vacances d'été. Plus tard, on m'a embauché en tant que stagiaire et j'ai travaillé dans différents services avant de poursuivre mes études. Après mes études, j'ai continué mon parcours chez Grundfos en tant que Planificateur de production avant d'accéder à différents postes au sein des achats.
Opportunités de carrière
En 2015, on m'a proposé une expérience à l'étranger en tant que responsable process chez Grundfos Suisse. Comme mon époux s'est vu proposer un poste dans le secteur des achats, nous avons décidé de déménager en Suisse où nous y avons vécu deux ans et demi. Ce fut une opportunité unique qui a réuni la famille, et particulièrement mes deux enfants, d'une toute nouvelle façon.
Qu'il s'agisse de passer d'un poste à un autre ou de déménager dans un autre pays, les possibilités sont illimitées chez Grundfos, il vous suffit de les saisir.
Ce qui fait la différence
Je suis responsable de la gestion des achats opérationnels, un processus global interfonctionnel et standardisé. C'est la base pour prendre les bonnes décisions dans la chaîne d'approvisionnement et pour que nous agissions de la manière la plus efficace et bénéfique. Il est essentiel d’améliorer le partage des connaissances entre les entreprises lorsqu’elles opèrent au niveau mondial. Je m'épanouis dans cet environnement, car il y a toujours de nouveaux projets et défis à relever.
Cette culture particulière
Grundfos est un endroit spécial où vous pouvez faire la différence dans le monde. Tous les collègues se respectent et la façon dont Grundfos considère les employés est tout à fait unique. Vous bénéficiez toujours d'un soutien total dans votre cheminement au sein de Grundfos. Je suis ravie de venir travailler, car nous prenons du plaisir au bureau et dans toute l'organisation. Ces deux dernières années, j'ai participé à une sortie de ski avec 40 autres employés Grundfos, ce qui n'est qu'une des nombreuses traditions Grundfos. J'ai pris une part active à ces efforts et à la présentation de notre fantastique culture à nos nouveaux collègues. C'est quelque chose de vraiment spécial.
Anecdote
Non seulement je suis devenue passionnée de ski pendant mon séjour en Suisse, mais j'ai aussi récemment lancé le jeu des "Mamans du badminton" dans ma ville natale.