La vie chez Grundfos
Découvrez notre culture, notre approche du développement durable et la manière dont nous créons des possibilités ensemble
Ensemble, nous créons des possibilités
Grundfos est le premier fabricant mondial de solutions de gestion de l’eau intelligentes et économes en énergie avec une production annuelle de 16 millions d’unités, des collaborateurs et collaboratrices dans plus de 66 pays et près de 20 000 employé·es dans le monde entier. Nous sommes une entreprise aux objectifs bien définis et nous avons la fierté de fournir de l’eau en utilisant le moins d’énergie possible. Chaque jour, nos solutions d’approvisionnement en eau bénéficient à plus d’un milliard de personnes à travers le monde. Continuez votre lecture pour en savoir plus sur la vie chez Grundfos, nos racines et sur la manière dont nous créons des possibilités, ensemble.
Avoir un impact
D’après le fondateur de Grundfos, « le monde est rempli de problèmes pouvant être résolus de manière plus efficace ». À ce jour, cette citation façonne l’identité de notre entreprise. Nous sommes toujours à la recherche de possibilités pour rendre le monde meilleur.
Nous sommes convaincu·es que l’innovation n’est pas seulement une opportunité commerciale, mais une obligation. Ce qui compte vraiment pour nous, ce n’est pas le profit à court terme, mais l’impact que nous pouvons avoir. Nous sommes déterminé·es à fixer la norme pour le secteur et la société dans son ensemble.
En rejoignant Grundfos, vous jouez un rôle essentiel dans la promotion du changement. Vous devenez ambassadeur et ambassadrice de l’approvisionnement en eau avec l’objectif ultime de résoudre les problèmes liés à l’eau et au climat les plus complexes au monde.
Nous ne sommes pas seulement à l’origine du changement. Nous avons un impact.
Révéler des possibilités
Le monde évolue et nous aussi. En fait, nous nous efforçons d’avoir une longueur d’avance, car le monde compte sur nos solutions. Nous osons faire des choses que la concurrence ne fait pas, afin de résoudre les problématiques complexes de la circulation de l’eau de la manière la plus intelligente qui soit.
Lorsque vous rejoignez Grundfos, vous rejoignez une culture unique où vous êtes encouragé·e à faire preuve d’audace afin de découvrir de nouvelles possibilités de solutions innovantes et de développement personnel. Dans cet environnement, le développement personnel n’est pas seulement une option ; c’est une priorité.
Nous ne nous contentons pas de relever des défis. Nous révélons des possibilités.
Réussir ensemble
Dès le premier jour, vous aurez l’impression de faire partie d’une grande et puissante équipe. Nous façonnons l’avenir grâce à des esprits brillants, des mains agiles et des cœurs engagés. Seul·e, on peut accomplir de grandes choses, mais c’est ensemble et en tirant parti de nos différences que nous y parviendrons avec intelligence, rapidité et passion. Nous sommes de nature optimiste.
La responsabilité, l’ouverture et la bienveillance font partie intégrante de notre identité. C’est ce qui fait la singularité de notre entreprise. Nous sommes solidaires et nous pouvons toujours compter les un·es sur les autres.
Chaque personne compte. C’est ensemble que nous réussirons.
Nous nous basons sur des fondations solides
Grundfos a été fondée en 1945 par Poul Due Jensen au Danemark avec la conviction qu’il n’y avait aucune limite à ce qui pouvait être accompli ensemble. Aujourd’hui, nous continuons à croire que le talent, la passion et les efforts combinés de l’ensemble des collaborateurs et collaboratrices de Grundfos et de nos partenaires représentent un potentiel quasi illimité, ce qui se reflète dans notre objectif et nos valeurs.
Faire face aux défis de l’eau et du climat
Nous avons la capacité, la volonté et le devoir de jouer un rôle capital dans la résolution des défis mondiaux liés à l’eau et au climat grâce à nos solutions. Notre objectif consiste à proposer des solutions innovantes permettant de faire face aux défis mondiaux liés à l’eau et au climat, afin d’œuvrer à l’amélioration de la qualité de vie des populations. C’est pourquoi nous avons une ambition claire et à long terme en matière d’eau et de climat : faire tout ce qui est en notre pouvoir pour contribuer à réaliser les objectifs de développement durable (ODD) de l’Organisation des Nations unies, en particulier les objectifs 6 et 13.
Eau propre et assainissement : nous allons diviser la consommation d’eau de notre entreprise par deux d’ici 2025. D’ici à 2030, nous aurons contribué à approvisionner 300 millions de personnes dans le besoin en eau potable. De plus, grâce aux mesures d’économie et au traitement de l’eau, nous aurons évité la consommation de 50 milliards de m3 d’eau douce.
Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques : nous allons diviser nos émissions de CO2 par deux d’ici 2025.
Notre programme, Water2Life, mobilise des collaborateurs et collaboratrices Grundfos dans plus de 35 pays dans le but d’apporter de l’eau potable aux communautés défavorisées sur tous les continents. Depuis 2010, les collaborateurs et collaboratrices de Grundfos ont collecté plus de 600 000 €, fournissant des systèmes de distribution d’eau propre et durable à plus de 50 000 personnes au Kenya, au Vietnam et au Honduras. En savoir plus sur notre engagement envers les ODD, Water2Life et notre état d’esprit durable.
Nous prenons soin de nos collaborateurs et collaboratrices
Notre personnel est notre atout le plus précieux et c’est aussi pourquoi nous avons une longue histoire de responsabilité sociale. Nous sommes engagé·es pour plus de diversité et d’inclusion. Ainsi, il est important pour nous de traiter les collaborateurs et collaboratrices de manière équitable, indépendamment de leurs caractéristiques personnelles ou de leur statut. Grundfos se préoccupe de la santé et du bien-être mental de ses collaborateurs et collaboratrices et s’engage à employer des personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur notre approche de la responsabilité sociale.
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